商标权安全措施

 　　商标权安全措施

　　管好职业经理人，理清商标权属

　　F公司是一家大型食品企业，由一个知名职业经理人R先生负责运营。该公司推出了一款功能性食品并在该食品上使用了W商标。公司对这款食品投入了巨额的广告宣传费用，使这款食品很快就家喻户晓，占据了大量的市场份额。

　　一段时间后，职业经理人R先生因与公司大股东不和，离开了公司。公司在进行交接的时候才发现公司Zui畅销商品的W商标竟然注册在R先生名下。而R先生的解释是，该品牌是他一手创造并培育起来的，W商标是他的知识产权，如果公司想继续使用，必须每年交给他巨额商标使用费。公司一怒之下将R先生告上法庭，但法庭上R先生出示的证据证明W商标是D公司设立之前申请的。Zui后F公司无奈只得付给了R先生一笔费用将W商标购买到公司名下。

　　建议：这是一个真实的案例，其实际情况的发展和结局远比文中复杂。本案中我们只想说明，企业的所有者一定要重视企业的品牌，特别是商标的所有权归属。现在企业聘请职业经理人的情况越来越普遍，这是一个好的现象。但企业所有者在放权的同时，不能“大撒把”。

　　商标权不如股权和公司财产那样敏感，但其潜在经济利益却非常大。企业所有者往往不够重视，等到出了问题悔之晚矣。所以企业一定要注重知识产权的内部管理，经常对企业的知识产权进行整理，发现其中的问题，及时解决。如果本案中，公司所有人及时发现该品牌商标的注册情况并进行纠正，也不会发生后面的问题。

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